التخطي إلى المحتوى

نستمر معكم في متابعة إعلانات وزارة التربية والتعليم الخاصة باختبارات ترقيات المعلمين إلكترونيًا academy.emis.gov.eg وذلك من خلال الأكاديمية المهنية للمعلمين بوابة الخدمات الإلكترونية الترقيات 2020 وذلك اعتبارًا من يوم الثلاثاء 10 مارس 2020، هذا وتأخذ الأكاديمية المهنية للمعلمين على عاتقها ضمان جودة منظومة التنمية المهنية للمعلمين والمُعلمات وتطويرها، وذلك بهدف تمكين أعضاء هيئة التعليم المصرية من تطبيق استراتيجيات وآليات متطورة في ضوء نتائج البحوث الحديثة.

إجراءات الترقي للمعلمين 2019/2020

تيسيرا على المعلمين المستهدفين للترقي 2019-2020 قامت الأكاديمية المهنية للمعلمين بنشر فيديو يوضح إجراءات الترقي للتفاصيل شاهد الفيديو التالي

الأكاديمية المهنية للمعلمين
الأكاديمية المهنية للمعلمين

النماذج الاسترشادية للاختبار الإلكتروني للمرشحين للترقي لعام 2019-2020

حرصاً من الأكاديمية المهنية للمعلمين على مصلحة السادة المعلمين وفى ضوء الاستعدادات لإجراءات الاختبارات الإلكترونية للمستهدفين للترقي 2019-2020 تم إتاحة عدد اثنين نموذج استرشادي كالتالي :

مجالات ومحاور المستوى الثاني لشاغلي وظائف (معلم ومعلم أول)

academy.emis.gov.eg
موقع الاكادمية المهنية للمعلمين الترقيات academy.emis.gov.eg

وتجدر الإشارة إلى ما صرحت به وزارة التربية والتعليم وذلك في بيان صاد عن الوزارة، حيث أعلنت الوزارة عن مجالات ومحاور المستوى الأول لشاغلي وظائف (معلم ومعلم أول) هي كالتالي:

  • الاتجاهات الحديثة في مجالات التخطيط والتدريس.
  • استراتيجيات التدريس الفعال.
  • التدريس في الفصل عالي الكثافة.
  • القياس والتقويم التربوي.
  • توظيف التكنولوجيا في التدريس والتقويم.
  • سمات ومهارات المعلم الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة.
  • المنهج متعدد التخصصات وأهميته.
  • استراتيجيات إدارة الصف الفعالة.
  • المجتمعات المهنية للتعلم.
  • الأنشطة التربوية ودورها في بناء شخصية الطالب.

مجالات ومحاور المستوى الثاني لشاغلي وظائف “معلم أول أ _ معلم خبير”

  • مهارات التخطيط الاستراتيجي.
  • مهارات القيادة والإشراف التربوي الفعال
  • أنماط القيادة التربوية الفعالة.
  • الكفايات اللازمة للتوجيه والإشراف التربوي.
  • أخلاقيات العمل.
  • المنهج متعدد التخصصات وأهميته.
  • مهارات المدرب التربوي الفعال.
  • توظيف التكنولوجيا في الإدارة والإشراف التربوي.
  • دور القيادة والتوجيه التربوي في تحقيق معايير ضمان الجودة والاعتماد.
  • أساليب تقييم أداء العاملين.

ويتم تقييم أداء المعلم إلكترونيًا من خلال مدير المدرسة وكذلك الموجه الفني المختص على موقع مركز المعلومات بوزارة التربية والتعليم http://emis.gov.eg/ من خلال مسئول الحكومة الإلكترونية بالمدرسة، ويخصص 10 نقاط لتقييم أداء المعلم من قبل مدير المدرسة و10 نقاط لتقييم أداء المعلم من قبل الموجه الفني المختص.

الخطوات اللازمة لترقي المعلمين والمعلمات

  • يتم منح المعلم شهادة الصلاحية الواجبة للترقي إلى الوظيفة الأعلى، وذلك في حال تم تحقيق 60 نقطة من مجموع 100 نقطة كحد أدنى، وذلك للترقي من (معلم ومعلم أول) إلى الوظيفة الأعلى.
  • كذلك للترقي من مستوى (معلم أول أ، ومعلم خبير) إلى الوظيفة الأعلى إذا حقق 65 نقطة على الأقل من إجمالي النقاط (100 نقطة) مع مراعاة تحقيق شرط اجتياز الاختبار.
  • يُتاح للمعلم متابعة خطوات إجراءات تقييمات ملف الترقي الخاص به إلكترونيًا عبر صفحته الشخصية والتأكد من انتهاء جميع المراحل، وعقب إعلان النتيجة سيتم فتح باب التظلم وإتاحة محاولة أخرى إذا ثبت استحقاقه ذلك

التعليقات

اترك تعليقاً